Analista de Administração de Pessoal Júnior

Empresa confidencial

Prestar suporte aos colaboradores em demandas de Recursos Humanos, realizando rotinas administrativas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador, como integração, movimentações internas e desligamentos. Atender solicitações por diferentes canais, atualizar controles, cadastros e sistemas corporativos, apoiar a gestão de indicadores operacionais e elaborar relatórios, controles e apresentações da área. Contribuir para a padronização de procedimentos, políticas e boas práticas, apoiar programas voltados à experiência dos colaboradores e garantir a organização e confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
• Vivência com os subsistemas de gestão de pessoas.
• Perfil organizado, proativo, analítico e com boa comunicação interpessoal.

Convênio médico e odontológico, VA/VR, seguro de vida, participação de lucros, VT, entre outros.